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07月05日澳门太阳城(601012) 現實中,一些反對聘任製公務員轉任委任製公務員的聲音確實存在。在2015年的一篇新聞報道中,四川某縣一位組織部副部長坦言,試點聘任製公務員的初衷就是要做到“鐵打的營盤流水的兵”。聘任製公務員的優勢在於通過市場化的機製,用高薪招募到高技能的工作人員。因此,如果一個崗位有更合適的人選,那麼用人單位將聘任他人,“如果搞成鐵飯碗,就失去了改革的意義”。澳门太阳城(600438)(600438.SH)
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